208.下列何者不是行政組織中常見有關行政倫理的爭議議題?
(A)貪污
(B)違法
(C)多手
(D)說謊
答案:登入後查看
統計: A(9), B(188), C(59), D(131), E(0) #1538230
統計: A(9), B(188), C(59), D(131), E(0) #1538230
詳解 (共 3 筆)
#5605563
參考自三民輔考~~整理行政倫理的爭議議題(有考過的部分)
1. 貪污
西元1717年,奧圖曼帝國的財政部長薄燮(S.M. Pasha),
在其遺著《治國之道》中指出,
「貪污為政治萬惡之淵,對政權的影響,甚於任何形式的不公與苛政,
因為貪污會徹底摧毀人民對國家的信心與認同」。
2. 多手與髒手
(1) 所謂「多手」是指,基於權力的多元與分權,許多機關或官員以不同的方式促進政府的決定與政策的實現,
唯由誰在道德上負起政治結果,卻難以認定。
(2) 所謂「髒手」是指,組織或成員為有效實現組織目標,
其處理公共事務的過程中,做出不道德行為卻被合理化。
3. 說謊、欺瞞與溝通扭曲
所謂說謊是指未能道出事實的全部真相,而欺瞞則是施以有意的矇騙。
兩者主要區別在於,行為者是否有意誤導對方,如果無意,則為說謊;如果有意,則為欺瞞。
當代溝通理論大師哈伯瑪斯(J. Habermas)在建構其「理想的言談情境」時,
即認為一套實用的溝通典則應建立在四個基礎上,
若違反這四個典則,即可能形成溝通扭曲,而充斥著謊言與詐欺。
這四個原則是:
(1) 可理解性:即言談內容避免使用艱澀難懂的語言或文字。
(2) 真實性:即言談內容合乎事實的真相。
(3) 真誠性:即提出善意的表達,而不是有意操弄或誤導。
(4) 正當性:即言談內容能夠符合聽者所依循之規範。
6
0