21 關於績效考評，下列敘述何者正確？
(A)團體績效考評不會有搭便車（free-rider）的行為
(B)績效考評是人力資源管理部門專屬責任
(C)考評項目一般包括特質、行為、產出或成果等面向
(D) 360 度績效考評目的為提昇主管的考評權

答案：登入後查看
統計： A(56), B(248), C(4007), D(192), E(0) #2687296

詳解 (共 4 筆)

#4736926

D選項的 360度績效評估：

乃是指由員工自己、上司、直接部屬、同仁同事甚至顧客等全方位的各個角度來瞭解個人的績效。 並非只限於主管的考評。

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#4883897
(C)考評項目一般包括特質、行為、產出或...

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#4967456
選項(A)錯誤：「搭便車」理論首先由美國...
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#4685285
(A)團體績效考評會有搭便車（free-...
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