21 依就業服務法，雇主聘僱外國人從事下列那一類工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募 無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請？
(A)海洋漁撈工作
(B)商船、工作船之船員
(C)運動教練及運動員
(D)依補習及進修教育法立案之短期補習班之專任教師

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統計： A(175), B(24), C(5), D(26), E(0) #2821931

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就業服務法§47Ⅰ 雇主聘僱外國人從事...
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雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款規定之工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請，並應於招募時，將招募全部內容通知其事業單位之工會或勞工，並於外國人預定工作之場所公告之。

第 46 條
八、海洋漁撈工作。
九、家庭幫傭及看護工作。
十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。
十一、其他因工作性質特殊，國內缺乏該項人才，在業務上確有聘僱外國人從事工作之必要，經中央主管機關專案核定者。
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