試題詳解

試卷：111年 - 中華企業資源規劃學會專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章人力資源關鍵績效指標-26 題#108233 | 科目：BI規劃師

試卷名稱：111年 - 中華企業資源規劃學會專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章人力資源關鍵績效指標-26 題#108233

年份：111年

科目：BI規劃師

214. 下列何者不是平衡計分卡系統中關鍵績效指標的建立之意義
(A) 策略目標建立必須包括財務與非財務指標及外部與內部指標
(B) 策略規劃必須兼顧企業長期與短期指標
(C) 策略執行必須區別領先指標與落後指標
(D) 策略作業必須兼顧前置及目標前置時間。

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