22 以下那一個機關，是我國負責政府機關一般績效管理的部門？
(A)銓敘部
(B)財政部
(C)行政院研究發展考核委員會(現為國家發展委員會)
(D)行政院主計總處

目前已沒有 行政院研究發展考核委員會

國家發展委員會揭牌成立（103年1月22日） 

整合行政院經濟建設委員會（以下簡稱經建會）、行政院研究發展考核委員會以及行政院公共工程委員會會部分單位之「國家發展委員會」（以下簡稱國發會），於103年1月22日上午舉行揭牌暨佈達儀式，並由原經建會主委管中閔任國發會首任主任委員。

參考資料:

https://www.ndc.gov.tw/News_Content.aspx?n=608F56E26D137607&sms=5DC1EF6FAAE15BA2&s=CD7881C092EDFEEC 

銓敘部-網站
前言
政府效能是國家競爭力的重要指標，文官制度能否因應時代變遷進行改革，以符合當前國家發展的需要，則是政府效能是否能向上提升的關鍵。銓敘部肩負公務人員人事政策的規劃與研議重任，積極進行文官制度的興革，以有效提升公務人員素質，進而建立廉能、專業及有效率的政府。

銓敘部職掌
銓敘部掌理公務人員任免、考績、級俸、陞遷、保險、退休、撫卹、退撫基金，以及各機關人事機構之管理等相關事項，為我國人事制度的核心機關。

財政部-財政部組織法
行政院為辦理全國財政業務，特設財政部（以下簡稱本部）。
本部掌理下列事項：
一、國庫及支付業務。
二、賦稅。
三、關務。
四、國有財產。
五、財政資訊。
六、政府採購。
七、促進民間參與公共建設。
八、所屬財政人員訓練機構之督導。
九、其他有關財政事項。

國家發展委員會-網站
主要任務及工作
依國家發展委員會組織法規定，國發會掌理包括國家發展政策、國家發展計畫、經濟發展政策、社會發展政策、產業發展政策、人力資源發展政策、國土區域及離島發展與永續發展政策、文化與族群發展政策、管制考核政策、政府資訊管理政策、行政與法制革新政策，以及其他國家發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。身負國家發展的重責大任，國發會由各個業務單位一起同心協力、分工合作，為全國人民及小朋友的美好未來打拼。

行政院主計總處-網站
宏觀分配整體公共資源，促進資源運用效益，建置國際化政府會計規範，增進政府財務效能；全面提升政府統計效用，發揮統計支援決策功能；結合資訊應用，再造行政效能，成為國家建設重要推手。