22 品位分類是以何者為中心而設計的文官制度?
(A)人
(B)事
(C)忠誠
(D)職位
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統計: A(4709), B(182), C(62), D(701), E(0) #2127323
統計: A(4709), B(182), C(62), D(701), E(0) #2127323
詳解 (共 7 筆)
#3713387
品位分類是以人為中心,就公務員的資歷做為分類的標準及依劇,官員既有官階又有職位。
職位分類是以事為中心,等級隨職而定,非 隨人而走,依職位的工作性質,難易度,責任輕重及所需資格條件的高低將職位區分為若干。
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#4388332
品位分類制度
- 傳統人事管理領域中一種重要的分類制度。以個人的資歷條件(如學歷、工作經歷)和身份(如家庭背景)作為分類依據的一種分類制度。它比較強調公務員個人的條件。
- 特點:
- 品位分類建立的是以“人”為中心的分類體系,人在事先。
- 類強調公職人員的綜合管理能力,強調的是通才,而非特殊知識。
- 職責劃分簡單。
- 官位和等級職位可以分離。
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#5673234
(A) 人 品位 (人品)
(B) 事 職位 (職事)
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