22 在一個社會服務機構中，主管正對社工員的表現進行績效考核。考核甲社工員時，主管記起甲曾在幾個 月前工作遲到數次，因此將其績效評為丙等，儘管甲社工員其他工作表現符合規定。此情境說明了何種 績效考核潛在問題？
(A)初始效應
(B)尖角效應
(C)月暈效應
(D)盲點效應

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統計： A(132), B(858), C(168), D(84), E(0) #1642458

詳解 (共 6 筆)

#2379446
尖角效應指的是一個人在某次事件中給主管人...
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#2829430

尖角效應：負面的以偏概全

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#2895255
初始效應：最初學習教材最容易記得；要呈現...
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#4864758

(A) 初始效應：第一印象

(B) 尖角效應：負向的「以偏概全」

(C) 月暈效應：正向的「以偏概全」

(D) 盲點效應：考評者因自己的某些缺點，而在考核時對受評者類似的缺點不予理會或故意予以忽視。

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#2463758
尖角效應是 Horns effect，月...
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#3780144
(A)初始效應：最先出現的訊息或刺激易被...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#964461
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績效考核潛在問題：1.初始效應：因部屬具...
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私人筆記#862920
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(A)初始效應  意指學習一連串有序列...
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