22 激勵在管理的應用上不包括下列何者在內？
(A)改善組織環境
(B)改善管理方式
(C)改善工作條件
(D)改善工作設計

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統計： A(2493), B(168), C(434), D(511), E(0) #152999

詳解 (共 10 筆)

#253521

(B)改善管理方式-ex參與管理
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C)改善工作條件-ex改善工作環境與設備
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(D)改善工作設計 -ex工作豐富化

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#245818
他又沒說激勵保健理論....，這裡的激勵把她想成一般單純的激勵
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#2945466
激勵在管理的應用上包括:改善管理方式 改...
(共 53 字，隱藏中）
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#202894

請問改善組織環境與改善工作條件有甚麼區別 工作條件不是保健因素嗎
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#1030624
最佳解已經解說了，工作條件＝改善工作環境與設備，照二因理論
 
還是保健，這題應該跟二因沒關係
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#868946
難道A是指組織外在環境？
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#212753

附議
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#1025483
赫茲伯格 二因子理論
保健因素:薪水、考核、人際關係、工作環境、組織政策
激勵因素:成就、責任、工作本身、賞識、發展 、升遷
A選項改善組織環境屬於 保健因素
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#797497
身心考題OP~背吧~原民和身心的題目想太多好像都會考不好~
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#729741
改善組織環境與改善工作條件有甚麼區別+1
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