阿摩線上測驗
登入
首頁
>
高普考/三四等/高員級◆行政學
>
111年 - 111 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政:行政學概要#109429
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
111年 - 111 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政:行政學概要#109429 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政:行政學概要#109429
年份:
111年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
22 機關職位出缺後,若採用「內陞制」較可能會產生下列何種缺點?
(A)工作情緒與效率低落
(B)易引起不合作的現象
(C)前途發展有限,難以安心服務
(D)比較不易帶入創新思維
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 3 筆)
惺惺-114普考錄取
B3 · 2022/07/21
推薦的詳解#5564656
未解鎖
內升制 外補制 折衷制 意...
(共 557 字,隱藏中)
前往觀看
60
0
whappy501
B1 · 2022/07/21
推薦的詳解#5564350
未解鎖
內升制的缺點, (A) 不足以吸引外界人...
(共 68 字,隱藏中)
前往觀看
10
2
111高普雙榜一般行政應屆考取
B4 · 2022/07/29
推薦的詳解#5574308
未解鎖
機關職位出缺後,若採用「內陞制」較可能會...
(共 253 字,隱藏中)
前往觀看
9
0
私人筆記 (共 2 筆)
已上榜,感謝阿摩(連三榜)
2022/12/02
私人筆記#4736773
未解鎖
機關職位出缺後,若採用「內陞制」較可能...
(共 124 字,隱藏中)
前往觀看
5
0
波羅麵包
2025/10/10
私人筆記#7485118
未解鎖
22. ...
(共 119 字,隱藏中)
前往觀看
1
0