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台灣菸酒◆企業管理概論
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107年 - 107 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員-訪銷:企業管理概論#68291
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試題詳解
試卷:
107年 - 107 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員-訪銷:企業管理概論#68291 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
107年 - 107 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員-訪銷:企業管理概論#68291
年份:
107年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
22. 人力資源管理中,對於擔任各項工作的人員所需具備之資格或條件的訂定,係根據以 下何者而來?
(A)職位分類
(B)職涯階梯
(C)工作分析
(D)工作評價
正確答案:
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詳解 (共 4 筆)
林掉漆
B1 · 2018/09/29
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