阿摩線上測驗
23 某領導者帶領大學生的壓力管理團體第二次的團體，領導者聽完每位成員分享自己目前生活中所遇到的
壓力之後，說：「剛聽完各位的分享，我發現成員 A 和 B 的壓力都是擔心考不上理想的研究所，C 和 D
則擔心畢業後的就業問題，不知道你們是否同意我這樣說？」領導者正在使用何種技術？
(A)回饋
(B)連結
(C)示範
(D)澄清
答案：登入後查看
統計： A(36), B(724), C(2), D(219), E(0) #1745935
統計： A(36), B(724), C(2), D(219), E(0) #1745935
詳解 (共 4 筆)
韋恩恩恩
#4858318
團體諮商：策略與技巧 （Masson, Jacobs, Harvill等人, p.184-186）
澄清可能是為幫助整個團體，或幫助發言者對自己所說的話有更多覺察。有幾種澄清技術相當好用：發問（書中例子是開放式問句）、覆述及利用其他成員來澄清。...領導者有責任維持團體中清楚的溝通。混淆的訊息若未適度澄清，將會使團體產生挫折。
題幹中未提成員的發言有混淆，而且領導者同時連結了多位成員的議題，並不是邀請成員對自己的發言做進一步的澄清。使用澄清技術時，通常會有特定一位成員作為焦點，幫助成員本人或其他人對他的訊息有清楚的瞭解。
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