23 對於工作具有危險性而加發之給與,屬於那一種俸給?
(A)年功俸
(B)績效津貼
(C)地域加給
(D)職務加給
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統計: A(32), B(76), C(138), D(5113), E(0) #2592772
統計: A(32), B(76), C(138), D(5113), E(0) #2592772
詳解 (共 7 筆)
#4625425
加給分下列三種:
一、職務加給:對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
二、技術或專業加給:對技術或專業人員加給之。
三、地域加給:對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
一、職務加給:對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
二、技術或專業加給:對技術或專業人員加給之。
三、地域加給:對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
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#5243806
加給分下列三種:
1.職務加給:對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。(主管與危險加給)
2.技術或專業加給:對技術或專業人員加給之。(專門能力或不易羅致者加給)
3.地域加給:對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。(偏遠外島或國外加給)
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#5660106
(A) 年功俸 :年終獎金
(B) 績效津貼 :業績好的獎金
(C) 地域加給 :地域特殊的加給金
(D) 職務加給 :工作性質加的獎金
補充=>專業加給:專業的加給金
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#5647076
地域加給→特殊區域
職務加給→危險性質
技術或專業加給→特殊技術或專業
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#6266524
可以想成一個消防員會因為工作的地點,而有地域加給;會因為工作內容(職業業務)而有職務加給
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