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試題詳解

試卷:104年 - 中華民國多國籍企業研究學會2015年第二回合管理學#101815 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:104年 - 中華民國多國籍企業研究學會2015年第二回合管理學#101815

年份:104年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

23. 關於組織變革(Organizational Change)的敘述,下列何者有誤?
(A)計畫性變革(Planned Change)為一有系統及次序之變革方法
(B)因應性變革(Reactive Change)為一缺乏預先規劃下之對突發事件之變革反應
(C)組織變革能基於技術、結構、文化、任務與人員等五種基礎來進行變革
(D)人員變革係指公司整併部門間的責任範圍及增加管理者控制幅度,進而達成 組織扁平化稱之
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