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企業管理,大意,企業概論,管理學
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107年 - 中華民國多國籍企業研究學會2018年第一回合管理學#101223
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試題詳解
試卷:
107年 - 中華民國多國籍企業研究學會2018年第一回合管理學#101223 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
107年 - 中華民國多國籍企業研究學會2018年第一回合管理學#101223
年份:
107年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
48. 關於組織變革(Organizational Change)的敘述,下列何者有誤?
(A)計畫性變革(Planned Change)為一有系統及次序之變革方法
(B)因應性變革(Reactive Change)為一缺乏預先規劃下對突發事件之變革反應
(C)組織變革能基於技術、結構、文化、任務與人員等五種基礎來進行變革
(D)人員變革係指公司整併部門間的責任範圍及增加管理者控制幅度,進而達 成組織扁平化稱之
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