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高普考/三四等/高員級◆行政學
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98年 - 98 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政:行政學概要#3919
> 試題詳解
24 下列那一項不是轉換型領導的主要特質?
(A)創造前瞻願景
(B)啟發自覺意識
(C)關心工作效率
(D)鼓勵學習動機
答案:
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統計:
A(106), B(183), C(7244), D(87), E(0) #164455
詳解 (共 2 筆)
Atta Chang
B1 · 2012/10/06
#463377
鼓勵學習動機
掌握人性需求
樹立個人價值
樂在工作
啟發自覺意識
創造前瞻願景
64
0
Marc Linn
B2 · 2017/05/31
#2236059
轉換型領導的構成要素及領導者的行為包括(...
(共 153 字,隱藏中)
前往觀看
10
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相關試題
20 轉換型領導(Transformational Leadership)理論和傳統領導理論的最大差異,在於下列何者?(A)轉換型領導強調主管對部屬的「授能」(empower)和工作動機的啟發(B)轉換型領導強調對領導型態的分類(C)轉換型領導強調主管對部屬的「控制」(control)和工作指示的服從(D)轉換型領導強調領導情境的因素
#164426
19 認為「領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程,透過此一歷程領導者與部屬的工作動機與合作道德得以提昇,透過人際互動得以促進組織社會系統的改變、組織體制的變革」,是何種領導理論的觀點? (A)權變型領導 (B)民主型領導 (C)放任型領導 (D)轉換型領導
#434755
25 美國國會預算過程有主要三個參與機關,請問下列何者不包括在內? (A)國會預算局 (B)管理預算局 (C)眾院與參院預算委員會 (D)眾院與參院撥款委員會
#164456
26 組織中各級人員所使用的辦公器材、所穿著的制服、交談所用的詞語等皆能表現下列何種概念的行為規範? (A)組織文化 (B)組織結構 (C)組織決策 (D)組織協調
#164457
27 政府機關與其他機構簽訂契約,由政府機關提供經費,而由其他機構對於政府機關所要求服務的項目或標的團體提供服務,係指以下何者? (A)補助制 (B)特許權 (C)契約外包 (D)志願服務
#164458
28 一般而言,組織分化的重點在設計上乃在實現組織的: (A)整合管理 (B)目標管理 (C)水平化和垂直分化 (D)參與管理
#164459
29 請問下列何者著重於使政府的收支達到最理想的境界? (A)公共支出 (B)公共收入 (C)財務行政 (D)公債
#164460
30 臨時性任務編組所採的一般常見組織是那一種? (A)矩陣式 (B)官僚式 (C)單元式 (D)慣例式
#164461
31 霍桑(Hawthorne)實驗中的接線工作室觀察實驗(Bank Wiring Room Observation Experiment)研究,發現員工並未因獎金辦法而提高個人的產出量,反而,員工的產出量是受到下列那一項的約束? (A)人格 (B)技術 (C)小團體 (D)環境
#164462
32 假設政府決定補助農民係因為我國加入世界貿易組織之後國內農產品生產的損失,這種政策屬於下列何類政策? (A)管制性政策 (B)重分配性政策 (C)分配性政策 (D)自我管制政策
#164463
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