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24 甲公司實施確定福利制退休計畫，員工必須任職 10 年才有領取退休金資格。為因應公司未
來發展，該公司於 20X5 年初裁退年資低於 3 年之員工，使確定福利義務現值減少$150,000
；另動用退休基金$200,000 向保險公司購買合格年金合約，將目前年資已超過 10 年之員工
其於退休時應領取退休金全數移轉由該年金合約支付，使公司確定福利義務現值減少
$220,000。甲公司裁退年資低於 3 年之員工及購買年金合約事項所產生之損益，對 20X5 年
綜合損益之影響為何？
(A)稅前淨利無影響，其他綜合利益增加$170,000
(B)稅前淨利增加$170,000，其他綜合利益無影響
(C)稅前淨利增加$20,000，其他綜合利益增加$150,000
(D)稅前淨利增加$150,000，其他綜合利益增加$20,000
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統計： A(13), B(70), C(24), D(24), E(0) #1859057
統計： A(13), B(70), C(24), D(24), E(0) #1859057
