24 甲公司於 X1 年初修改員工退休之確定福利計畫致使確定福利義務現值增加$60,000。此增加
數中之$20,000 屬員工立即既得者,而未既得部分成為既得之平均期間為 4 年。若該公司並
無相關重組成本或離職福利需認列,則關於該確定福利計畫修改對該公司 X1 年度本期淨利
之影響數為(不考慮所得稅):
(A)$0
(B)$20,000
(C)$30,000
(D)$60,000
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統計: A(5), B(17), C(16), D(32), E(0) #2064618
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