24.下列有關公務人力甄補的說明，何項敘述是正確的？
(A)內補制有利於產生新人新氣象
(B)為保障員工的權益，採用外補制應限於基層職位
(C)較高職位採用外補制可以激勵機關內部員工士氣
(D)內補制容易產生沿襲例規，有時不利機關改革

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統計： A(67), B(282), C(187), D(7657), E(0) #129648

詳解 (共 5 筆)

#380069
外補制用外人來占住升遷的位子，內部員工士氣當然會不好，不可能達到激勵的效果
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#478963
保障員工的升遷管道才有激勵的作用呀，
不過並不是一定保障~~
B的答案並不是正確的唷
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#2317540
承叡沒說錯 這就是保障員工 高級官員一定...
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#2317543
他選項已經限於採用外補制了  所以討論的...
(共 108 字，隱藏中）
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#440062

請問(B)為保障員工的權益，採用外補制應限於基層職位

 

反面來說，即高層職位採用內補制  ---->這不是保障員工嗎??

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