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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-15 花蓮爭議調處人員職業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.07.31#117855
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試題詳解
試卷:
111年 - 111-15 花蓮爭議調處人員職業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.07.31#117855 |
科目:
勞資事務師(勞務師)
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111-15 花蓮爭議調處人員職業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.07.31#117855
年份:
111年
科目:
勞資事務師(勞務師)
24.依性別工作平等法規定,受僱者或求職者因性騷擾之情事,受有損害者,由下列何者連帶負損害賠償責任?
(A)雇主及場所負責人
(B)場所負責人及行為人
(C)雇主及檢舉人
(D)雇主及行為 人。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/01
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