阿摩線上測驗
24. 現代組織設計是指下列何者？
(A)管理者在組織內部進行層級組織的分工和協調
(B)組織進行垂直和水平結構的變革和重塑
(C)員工按照傳統的角色和責任執行工作
(D)組織遵循傳統的階級制度和權力結構
答案：登入後查看
統計： A(854), B(2294), C(20), D(10), E(0) #3211894
統計： A(854), B(2294), C(20), D(10), E(0) #3211894
詳解 (共 3 筆)
神啊讓我考上吧
#6860481
「現代組織設計（Modern Organization Design）」
強調的是 彈性、跨部門協作、扁平化與網絡化，不同於以往的傳統層級式架構。
• (A) 是傳統的層級分工模式 ❌
• (B) 提到「垂直和水平結構的變革和重塑」➡️正是現代組織強調的結構再造與協作整合 ✅
• (C)、(D) 都是在描述「傳統官僚式」的組織設計 ❌
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✅ 重點觀念整理：
現代組織設計特色包括：
• 扁平化（減少層級）
• 團隊導向（跨部門協作）
• 彈性結構（可隨環境變化調整）
• 資訊透明、權力下放
出自gpt
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