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TIIBS◆管理學
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107年 - 2018 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#101226
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25. 請問下列何者與公平理論中所提到的參考對象(Referent)敘述無關?
(A)現在的自己與過去的自己
(B)相同工作內容的同事
(C)相同投入的競爭者
(D)擁有成就非凡的名人
答案:
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統計:
A(72), B(3), C(10), D(569), E(0) #2774325
詳解 (共 1 筆)
情傷牛奶瓶
B1 · 2024/10/15
#6230067
雖然名人可能在某種程度上被視為成功的標杆...
(共 68 字,隱藏中)
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1. 瑞莎化妝品公司利用公開盛大的「秀場」來表揚表現非常傑出的銷售員,以激勵其 他的銷售員,請問此為哪一種形式的組織文化? (A)儀式 (B)語言 (C)故事 (D)物質表徵
#2774301
2. 路徑目標理論(Path-goal Theory)指出,在哪一種情境下,成就導向型的領導最能 提高部屬的期望? (A)當任務結構模糊不清但努力還是可獲得高績效時 (B)工作團隊內部存在衝突時 (C)正式職權關係清楚且僵化 (D)部屬執行的是結構性的任務
#2774302
3. 需求層級理論與 ERG 理論相近,但仍有不同之處,下列描述何者為非? (A)需求層級理論指出只有尚未滿足的需求才能影響行為 (B)ERG 理論指出需求是依重要性的層級順序排列 (C)ERG 理論指出在追求高層需求的過程中受挫,會退以滿足低層需求取代之 (D)ERG 理論指出越能充分滿足低層次需求,高層次需求就越強烈
#2774303
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#2774304
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#2774305
6. 決策模式包含:理性決策模式、行政管理模式、漸進模式,關於這些「決策模式」 的比較,下列說明何者錯誤? (A)行政管理模式與漸進模式最大的差別在於問題與目標是否明確 (B)理性決策模式追求的是最佳方案 (C)採取漸進模式可能是因為缺乏備選方案的資訊 (D)行政管理模式會建立目標考慮某些方案後,再找出滿意的方案
#2774306
7. 魯文(Lewin, 1951)所提出的組織變革三步驟,不包含下面哪一步驟? (A)變革 (B)解凍 (C)結凍 (D)維持現狀
#2774307
8. 下列依據 X 與 Y 理論的說明中,何者有誤? (A)X 理論指對於人類本質的負面觀點 (B)學者 McGregor 認為企業應該以 X 理論為管理實務的主要思考,對員工以嚴 密管控為主 (C)Y 理論指對於人類本質的正面觀點 (D)是由學者 Douglas McGregor 所提出
#2774308
9. 防患於未然,體現的是下列哪種控制方法的結果? (A)同期控制 (B)前饋控制 (C)現場控制 (D)回饋控制
#2774309
10. 威廉大內(William Ouchi)提出的三種控制類型,並指出當績效模糊性低,且目標 不一致性高時,適合採取何種控制類型? (A)市場 (B)官僚 (C)派閥(Clan) (D)事後
#2774310
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