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勞動知識王◆大專院校
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆大專院校
26. 依工會法之規定,雇主或代表雇主行使管理權之人,不得因勞工或求職者有下列何項行為,而予以解僱、降調或減薪或為其他不利之待遇?
(A)支持爭議行為
(B)加入工會
(C)參與團體協商相關事務
(D)以上皆是
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/08
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