26.下列何者與參與管理的哲學最為符合？
(A)工作擴大化
(B)目標管理
(C)彈性工作時間制
(D)行政三聯制

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統計： A(189), B(1885), C(82), D(81), E(0) #137650

詳解 (共 2 筆)

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目標管理( MBO)：彼得.杜拉克流傳最廣的管理概念，目標管理是給定員工一個明確目標，而主管不需經常介入員工的工作，讓員工工作時有較多的自主性，之後再以達成目標與否做考核。這個被稱為目標管理的概念首先在杜拉克的《管理實務》一書中提出。
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#769929
原本題目:

26.下列何者與參與管理的哲學最為.合？(A)工作擴大化(B)目標管理(C)彈性工作時間制(D)行政三聯制

修改成為

26.下列何者與參與管理的哲學最為符合？(A)工作擴大化(B)目標管理(C)彈性工作時間制(D)行政三聯制
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