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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-9 東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117783
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26.依性別工作平等法規定,受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定 時,得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查?
(A)3 日;
(B)5 日;
(C)7 日;
(D)10 日。
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統計:
A(5), B(1), C(53), D(17), E(0) #3175560
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7009012
1. 題目解析 本題主要針對《性別工作...
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27.性別工作平等會應置委員多少人? (A)15 人至 17 人; (B)3 人至 20 人; (C)2 人至 11 人; (D)5 人至 11 人。
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28.女性勞工全年請生理假未逾幾天,不併入病假計算? (A)3 日; (B)5 日; (C)1 日; (D)10 日。
#3175562
29.女性受僱者分娩,可請產假幾週? (A) 4 週; (B) 6 週; (C) 8 週; (D) 10 週
#3175563
30.根據性別工作平等法規定,受雇者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假幾日? (A) 1 日; (B) 3 日; (C) 5 日; (D) 7 日。
#3175564
31.根據性別工作平等法規定,子女未滿 2 歲需受雇者親自哺乳者,除固定之休息時間外,雇主應 給予哺乳時間幾分鐘? (A)30; (B)60; (C)15; (D)20。
#3175565
32.雇主每月負擔的勞工退休金提繳率,不得低於勞工工資的: (A)5%; (B)6%; (C)7%; (D)8%。
#3175566
33.勞工年滿幾歲,工作年資滿 15 年以上者,才能申請月退休金? (A)50 歲; (B)55 歲; (C)60 歲; (D)65 歲。
#3175567
34.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資 遣費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月; (D)1.5 個月。
#3175568
35.勞工自願另行提繳退休金,係在其每月工資的: (A)6%以上; (B)6%以內; (C)5%以上; (D)5%以內。
#3175569
36.勞工退休準備金運用收益,不得低於當地銀行幾年定期存款利率? (A)3 年; (B)2 年; (C)1 年; (D)4 年。
#3175570
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