26.賽蒙（H. A. Simon ）研究組織中的決策過程視組織成員為：
(A)政治人
(B)社會人
(C)經濟人
(D)行政人

答案：登入後查看
統計： A(81), B(61), C(497), D(6729), E(2) #137700

詳解 (共 2 筆)

#506165



賽蒙（H. A. Simon ）研究組織中的決策過程視組織成員為：
(A)政治人(B)社會人(C)經濟人(D)行政人

~解析 :

一、「滿意決策途徑」提倡者為賽蒙 ( Simon ) 。
二、賽蒙 ( Simon ) 曾獲1978年的「諾貝爾經濟學獎」。 三、賽蒙 ( Simon ) 的「滿意決策模型」反對「古典經濟學家」所主張「經濟人」的「觀點」，而認為「人」是「行政人」( Administrative Man ) ，「行政人」只追求「滿意的」或「足夠好的」決策。 四、賽蒙 ( Simon ) 認為「人」並非是「純粹理性」的「動物」，而只是「意圖理性」而已。他嘗試達到「理性」的「境界」，但因受到「個人能力」及「環境」的「限制」，使他「無法」達到「理性」的「境界」，故「人類理性」為「有限理性」。 

46
0
#2621276
課外補充，請同學順便記憶 決策途徑的類...
(共 162 字，隱藏中）
前往觀看
11
0