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試題詳解

試卷:113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安管理:勞動法規概要(含勞動基準法、勞動檢查法)#119030 | 科目:鐵路◆勞動法規概要(含勞動基準法、勞動檢查法)

試卷資訊

試卷名稱:113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安管理:勞動法規概要(含勞動基準法、勞動檢查法)#119030

年份:113年

科目:鐵路◆勞動法規概要(含勞動基準法、勞動檢查法)

26. 有關加班費之規定,下列敘述何者正確?
(A)雇主與勞工於勞動契約約定勞工工作職務屬責任制人員,如有超過勞資雙方約定的正常工作時間以外的延長工作情事,雇主仍應依法給付加班費
(B)勞工延長工時的時數為30分鐘,未滿1小時,雇主依法應以1小時計給勞工延長工時工資
(C)某事業單位經勞工檢查機構檢查後,發現有勞工加班費給付不足之情形,該事業單位於事後補足加班費即無須裁罰
(D)雇主延長勞工工作時間,其延長工作時間之工資,延長工作時間在2小時以內者,按 平日每小時工資額乘以1.33計算
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