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台灣菸酒◆企業管理概論
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104年 - 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試#32334
> 試題詳解
26. Maslow 的需求層級理論,假設人們的需求都有五個層級,在某一層次需求未獲相當滿足之前,人 們不會追逐其上一層級的需求,請問此理論由下至上的層級排列順序,下列何者正確 ?
(A)安全、生理、社會、尊嚴、自我實現
(B)社會、生理、安全、尊嚴、自我實現
(C)自我實現、生理、安全、社會、尊嚴
(D)生理、安全、社會、尊嚴、自我實現
答案:
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統計:
A(317), B(31), C(53), D(10043), E(0) #1013165
詳解 (共 1 筆)
Jason Hsieh
B1 · 2019/11/16
#3670887
介紹一個非常簡單的口訣:李安射中我 (理...
(共 52 字,隱藏中)
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1.有關管理功能之敘述,下列何者正確? (A)管理的四個功能為規劃、組織、用人及控制(B)管理的功能是四個獨立的步驟,各自運作 (C)管理循環說明管理是一個動態程序,週而復始(D)控制是替組織設立目標,是管理功能的第一個工作
#1013140
2.海外市場的進入策略不包括下列何者? (A)策略聯盟(B)連鎖授權(C)授權(D)出口(E)以上皆非
#1013141
3. BCG 事業分析模式中的問題事業(Question Marks)之特徵為: (A)高成長市場,但低競爭力的事業(B)市場成長趨緩,但高競爭的事業 (C)適合採取多角化策略,針對新市場研發新產品(D)適合採取整合發展、合資策略
#1013142
複選題4.對 Frederick Herzberg 所提出之雙因子理論(two factor theory)之敘述,下列何者正確?(A)激勵因子(Motivator factor)是基本必須維持的(B)保健因子(Hygiene factor)是可額外附加的(C)忽略人性歸因自利與偏差解釋(D)有說明工作滿足與不滿足的績效指標
#1013143
【已刪除】5.管理方格(Managerial Grid Theory)是研究企業的領導方式及其有效性的理論,下列說明何者正確? (A)為 Maslow 之研究成果 (B)方格兩軸各九個標示點,可以分為五種領導風格 (C)縱軸是關心生產,橫軸是關心員工 (D)內容包含有關領導特質的研究
#1013144
6.組織或領導者的權力來源有五種,下列何者不屬其中之一? (A)專家權力(expert power) (B)強制權力(coercive power) (C)合法權力(legitimate power) (D)資訊權力(information power)
#1013145
7.對甄選的敘述,下列何者正確? (A)甄選工具中的人格特質測驗,可測出受測者之智商水平 (B)信度與效度是評估甄選工具的重要觀念 (C)效度是重複量測的精準性與一致性 (D)信度是測量工具的適切性
#1013146
8.有關供應鏈管理的敘述,下列何者錯誤?(A)透過整合系統管理資訊流與物流服務(B)提供從原料供應商到顧客的整套服務(C)能制式生產(D)最佳化核心作業為其中心思想
#1013147
9.服務具有四大特性不包括下列何項? (A)同質性(B)無形性(C)不可分割性(D)易逝性
#1013148
10.有關產品價格的敘述,下列何者錯誤? (A)為獲得商品或服務所作之犧牲(B)廣義的價格包括貨幣犧牲 (C)非貨幣犧牲則是非經濟的代價(D)時間成本與心力算是狹義的價格
#1013149
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