試題詳解

27 管理者因某種特殊事件或概念，而對於部屬能力低估的偏失，稱為：
(A)刻板印象效應（Stereotyping Effect）
(B)盲點效應（Blindness Effect）
(C)近期效應（Recency Effect）
(D)尖角效應（Horn Effect）