27.下列有關馬斯洛(Maslow)的需求層級理論，何者錯誤？
(A)五種層級需求依次為，生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求
(B)沒有被滿足的最低階需求是最具有激勵效果的需求，已經被滿足的需求則較不具激勵效果
(C)公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的社會需求
(D)自我實現需求是不會被滿足，它是會不斷的被增強

答案：登入後查看
統計： A(62), B(1536), C(5511), D(1200), E(0) #1456236

陳姵伶

B1 · 2016/11/14

#1516395

C.公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的尊重需求(外部尊重)

210

MyPrince

B3 · 2017/08/05

#2374996

C.公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的『尊重』需求。
★尊重需求的關鍵字在於「被肯定」，像是升職、升官、得到比賽冠軍等都是。

109

es870450

B8 · 2021/08/14

#5006343

★ 需求階層理論

提出者：Maslow馬斯洛