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試題詳解

試卷:105年 - 105年台灣菸酒評價職-企業管理概論#57505 | 科目:台灣菸酒◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱:105年 - 105年台灣菸酒評價職-企業管理概論#57505

年份:105年

科目:台灣菸酒◆企業管理概論

27.下列有關馬斯洛(Maslow)的需求層級理論,何者錯誤?
(A)五種層級需求依次為,生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求
(B)沒有被滿足的最低階需求是最具有激勵效果的需求,已經被滿足的需求則較不具激勵效果
(C)公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的社會需求
(D)自我實現需求是不會被滿足,它是會不斷的被增強
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詳解 (共 3 筆)

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