28 某勞工工作滿2年，公司因業務緊縮將其解僱，請問雇主若不給預告期間工資，至少應於幾日前預告？
(A)五日前
(B)十日前
(C)二十日前
(D)三十日前

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統計： A(121), B(719), C(2345), D(1819), E(0) #410400

詳解 (共 10 筆)

#839782
       3年   30天

1年-3年   20天

3月-1年   10天
263
2
#612472
勞動基準法第16條規定
（雇主終止勞動契約之預告期間） 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列 各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 
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18
#755188
筆記:
[  預告期  ]有3種:
十日、二十日、三十日
(3月~1年~3年)
52
0
#717273
想逼死誰呀!!


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1
#636147
這種比較細的數字題...困難..@_@
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1
#895382
８樓簡單明了，給你讚
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#2415299
3個月以上一年未滿    =>  ...
(共 93 字，隱藏中）
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12
0
#3621005

(A)五日前(X)
(B)十日前(X)
(C)二十日前(O)
(D)三十日前(X)

勞動基準法 第 16 條 （雇主終止勞動契約之預告期間）
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
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#5890385
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#812670
五等和初等真的不再考特別法了嗎?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4973379
未解鎖
提前預告炒魷魚 3年          ...
(共 52 字，隱藏中）
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