28.八○年代以來,隨著資訊化的潮流傳播全球,顧客的個別化,消費的多元化等趨勢顯得日益重要,一個組織必須適應不斷變化的消費者需要,在市場上爭取消費者的信任與認同,組織才有生存與發展的機會,社會服務機構亦復如是。彼得‧聖吉(P.M. Senge)看到這種趨勢的來臨,因此在其所著的《第五項修鍊》一書中指出,組織唯一能夠維持長久的競爭優勢,是來自比競爭對手學得更快、更好的能力。在其書中,他提出了一種組織型態,人們可以從他的工作中獲得生命意義、實現共同願景和獲取競爭優勢的關鍵,請問下列何者正是他所說的組織型態?
(A)科層組織
(B)扁平化組織
(C)學習型組織
(D)網絡型組織
詳解 (共 3 筆)
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