阿摩線上測驗
登入
首頁
>
專技◆社工師◆社會工作管理
>
103年 - 103-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#14922
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
103年 - 103-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#14922 |
科目:
專技◆社工師◆社會工作管理
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 103-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#14922
年份:
103年
科目:
專技◆社工師◆社會工作管理
33.員工的培訓方案活動需要花費許多時間與成本,因此受完訓之後對於此方案的訓練效能如何,主辦單位會加以評估。在訓練完之後,主辦單位會發給學員一份問卷詢問學員對此次訓練的課程內容、上課安排時間、教學方式及表達技巧、授課教材、教學設備及行政等方面的感覺與滿意程度,這種評估是做到下列那一種層次的評估準則?
(A)學習層次
(B)反應層次
(C)績效層次
(D)行為層次
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
hondolu2008
B2 · 2015/02/03
推薦的詳解#985451
未解鎖
評估培訓計畫的4效能:反應層次、學習層次...
(共 291 字,隱藏中)
前往觀看
38
0