28.學校為強化學生的正向行為，凡是在週考、月考中成績表現優異，每班前三名均頒給獎金，試問該給獎方式，是指下列何者？
(A)固定比例增強（fixed-ratio reinforcement）
(B)固定時距增強（fixed-interval reinforcement）
(C)不定時距增強（variable-interval reinforcement）
(D)不定比例增強（variable-ratio reinforcement）

答案：登入後查看
統計： A(1017), B(4211), C(78), D(42), E(0) #866461

飁草

B1 · 2016/05/02

#1329483

固定時距：如固定領薪水、月考、週考，容易使個體在增強時間出現前一刻做特別多

固定比率：論功行賞，某些反應行為出現固定次數之後，就立即給予增強物

林子倢

B5 · 2019/05/09

#3337581

固定比例增強：每隔幾次好的行為表現，就得到獎勵。 →例：業績、修學分（按件計酬）

不固定比例增強：每當有若干次（次數不定）好的行為後，就可以得到獎勵。 →例：樂透彩

固定時距增強：每隔一段固定時間，就會得到獎勵。 →例：月（年、週）薪、固定加薪

不固定時距增強：每隔不同時段的時間就得到獎勵。 →例：巡視、不定期抽查（考察、盤點）

※以效果來說：不固定比率>固定比率>不固定時距>固定時距

比較原則:

1.間歇優於連續

2.變動優於固定

3.比率優於時距

Mieke (考回雲林嘍)

B4 · 2018/02/24

#2638445

給樓上，這是考古題，我也錯了幾次，後來就...

(共 45 字，隱藏中）

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B3 · 2018/02/13

#2624719

請問不能選(A)是因為不知道前三名每次各拿了多少獎金嗎??