28. Katz 以及 Pavett and Lau 歸納發現管理者應具備觀念化、人際關係、技術及政治四項關鍵能力，下列敘述何者有誤？
(A)此四項關鍵能力之重要性會隨管理者階層的不同而有所差異
(B)觀念化能力係指抽象思考之能力
(C)技術能力係指完成某一特定技術領域之工作，所需具備之能力，即包括某些特定的工具、程序及技術
(D)當管理者位於組織層級愈高時，其人際關係之能力愈顯重要

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統計： A(2), B(12), C(2), D(162), E(0) #2786798

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B1 · 2024/10/31

#6239905

(A) 隨著管理者所處的階層不同，這四項能力的重要性確實會有所變化。一般來說，較低層級的管理者可能需要更強的技術能力，而較高層級的管理者則更依賴於觀念化能力和人際關係能力。

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(B) 觀念化能力指的是管理者能夠理解和分析複雜的情況，並抽象出概念和理論的能力。這對於高層管理者在制定策略和做出長期決策時非常重要。

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(D) 雖然人際關係能力在高層管理中變得重要，但並不一定意味著它比其他能力更重要，尤其是當其他能力（如觀念化能力）在策略層面上同樣至關重要。