29 何種組織激勵理論解釋以下現象：當成員對較低層次需求越滿足，則轉而對較高層次需求的慾望越大；成員對於較高層次的需求越不滿足，則會轉而增加對較低需求的慾望？
(A)需求層次理論期望理論
(B)公平理論
(C)期望理論
(D)生存、關係與成長理論

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統計： A(66), B(5), C(14), D(391), E(0) #243832

詳解 (共 4 筆)

#2490153
與馬斯洛的需要層次理論不同的是，奧爾德弗...
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#243578
原本題目:29何種組織激勵理論解釋以下現...
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#927975
ERG
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#243535
D選項有東西嗎???答案應該選C吧?
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