29.下列關於考選的敘述，那一項較正確：
(A)面試是最具效度與信度的考試方法
(B)專技人員考試及格者不能轉任公務人員
(C)考選只要重視程序上的公平就夠了
(D)封閉性的考試常會牴觸憲法的平等保障精神

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統計： A(249), B(318), C(47), D(2039), E(0) #220155

詳解 (共 8 筆)

#363765
封閉性的考試應該是指例如升等考試，需先符合特定資格之現職人員才能去考吧!~~(有錯請糾正)~
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#505985
例如 醫藥業  --> 能轉成公立的醫療院執業
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#1358808
面試：過於主觀，考試：客觀具有信度、效度
信度是衡量工具的一致性，效度是衡量結果的適切性
白話來說考試卷都一樣公平一致、考完結果與實際優秀人才是符合的
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#302145

何謂封閉性考試?
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#2498890
例如約聘人員內部招考，考過就變正職雇員，...
(共 35 字，隱藏中）
前往觀看
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#943282
請教A的錯誤
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#493279

B錯在哪裡?

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#4080068
B？？
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