34.下列關於行政生產力的敘述那一項是較能被接受的：
(A)只著重提供更多的服務
(B)一定要用量化的衡量標準
(C)生產力不佳主因是個人層次問題
(D)公私部門生產力衡量的基本精神是相通的

答案：登入後查看
統計： A(277), B(189), C(66), D(3158), E(0) #220159

詳解 (共 2 筆)

#576893

生產力意義整理表

 

技術效率

工具效率

組織效能

分配效率

社會效能

政治分配

適用部門

公、私部門

公、私部門

公、私部門

公部門

公部門

公部門

衡量方向

內部運作

內部運作

內部運作

組織對外關係

組織對外關係

組織對外關係

衡量重點

最大產出

輸入活動

人力因素

供需平衡

多元結果

利益與負擔

平衡

資料來源：修正自吳定，1990：21。

 


從表一可以發現，公私部門共有的生產力觀點落於組織內部運作的效率與效能觀，且公部門與私部門生產力意義最大的差別在於：私部門只要注意組織內部效率與效能的運作即可，但公部門卻需要留意到組織外部市場供需的均衡、社會效能的達成與政治資源配置的運作。顯然的，政府生產力受到政府組織外部環境條件的制約甚深。也因此，政府生產力意義的複雜程度遠多於私部門要求，不但需要考量到組織內部的運作協調，也需要謀求組織外部環境的適當因應。

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#224353

公私部門共有的生產力觀點落於組織內部運作的效率與效能觀
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#580561
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