40.下列何者是員工訓練與員工教育發展的最重要差別：
(A)訓練的方法比教育的方法更著重講授
(B)訓練的內容比教育的內容來得具體特定
(C)訓練的期程比教育的期程長久
(D)訓練的人數比教育的人數來得少

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統計： A(185), B(3382), C(126), D(79), E(0) #220162

詳解 (共 4 筆)

#3405600

(A)訓練的方法比教育的方法更著重講授 (實作)
(B)訓練的內容比教育的內容來得具體特定 (專業知識、技能)
(C)訓練的期程比教育的期程長久 (短)
(D)訓練的人數比教育的人數來得少 (多)

訓練的目的：實用（獲得專業知識、技能）

訓練的基礎：工作為主

訓練的範圍：較狹

訓練的功能：專才培養 

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#2197185
員工訓練->具體員工教育發展-&g...
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#5761688
  教育 訓練
目的
基本知識獲得
獲得專業技能與知識
基礎
個人為主
工作為主
範圍
較廣
較狹
時間
較長
較短
功能
發展
專才培養



資料來源：陳真·行政百分百

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#4057820
可以理解(B) 但 訓練的範圍：較狹 ...
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