試題詳解

試卷：103年 - 2014 中華民國多國籍企業研究學會年第一回合管理學#101809 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：103年 - 2014 中華民國多國籍企業研究學會年第一回合管理學#101809

年份：103年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

29. 領導者針對表現不好的員工，安排到最差的工作時段，請問此經理採用之領導權力來源為何？
(A)強制權(coercive power)
(B)參考權(referent power)
(C)獎賞權(reward power)
(D)專家權(expert power)

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