試題詳解

試卷：110年 - 零售管理人才認證檢定考試︰251-300#97814 | 科目：零售管理人才認證檢定

試卷名稱：110年 - 零售管理人才認證檢定考試︰251-300#97814

年份：110年

科目：零售管理人才認證檢定

298.蒐集每一工作的功能及工作者條件等方面的資料，如任務、職責、性向、興趣、教育、經驗及實際狀況，它可作為選擇員工、建立工作執行標準及薪資管理的依據，此項分析稱為？
(A)人力分析；
(B)職責分析；
(C)性向分析；
(D)工作分析。

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