3 勞工保險效力之開始或停止，係依下列何一原則？
(A)勞動契約同步原則
(B)申報原則
(C)許可原則
(D)實際到離職原則

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統計： A(968), B(2928), C(86), D(827), E(0) #370424

詳解 (共 8 筆)

#442430

11 條 保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。

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#628495
勞保：申報
健保：符合法定資格
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#445256
第 11 條（強制保險勞工所屬事業之義務（二））  符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、  離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，  均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日  列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開  始，均自通知之翌日起算。
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#759693
因為勞保採申報制,才常常有雇主忘了申報(尤其以時薪計酬的兼職員工,像速食業的工讀生),導致勞工第一天上班外送出事沒得賠的糾紛.
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#850106
所以才會有幽靈勞工出現
甚至有人以試用期未通過為藉口
暫不幫你辦勞保耶..
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#2629812
考試只要記得勞保採申報制就可以了
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#3045578

正常是勞工上班當天勞健保就要申報了，先傳真，正本隨後寄送

鑽漏洞的公司就什麼招都能用，所以上班最好有打卡制，再不然簽名制

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#1861780
條文上是「均自應為通知當日起算」所以通知...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#253462
未解鎖
勞保：申報健保：符合法定資格
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私人筆記#4009794
未解鎖
法條：勞工保險條例第11條：「符合第六條...
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