3. 被譏為母牛社會學，指其以提供激勵誘因，促使員工為組織賣命效力，實則目的在生產力的提昇，並非視員工福祉為最終價值。其係指下列那一學派？(A)行政管理學派 (B)人群關係學派 (C)科學管理學派 (D)行政生態學派