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鐵路◆企業管理
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104年 - 104年鐵路人員佐級企業管理大意#22155
> 試題詳解
30 「亡羊補牢」是一種:
(A)事前控制
(B)事中控制
(C)事後控制
(D)全程控制
答案:
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統計:
A(119), B(113), C(8537), D(23), E(0) #843201
詳解 (共 2 筆)
Demi
B1 · 2018/02/22
#2635013
事前:例如:職前訓練事中:例如;走動式管...
(共 46 字,隱藏中)
前往觀看
16
1
能幫我加油打氣嗎
B2 · 2021/04/10
#4645754
羊已經跑掉了 事後才去檢討如何把牢籠弄得更牢固
屬於事後控制
7
0
相關試題
1 企業製造產品及服務來滿足顧客,請問下列對於服務的作業特性描述何者正確? (A)服務是由人員執行一連串的動作所提供的 (B)服務比較注重最後的生產結果 (C)服務是將顧客排除在整個製造系統之外 (D)服務的品質是容易儲存的
#843172
2 下列何者不是葡萄藤溝通(Grapevine)的特性? (A)在組織中無所不在 (B)往往是循著組織層級來進行溝通 (C)不受正式的組織程序與規範所限制 (D)傳播速度很快
#843173
3 當公司增加員工所執行的任務外,也增加員工對於工作的控制程度,則這種作法是: (A)工作豐富化 (B)工作擴大化 (C)工作輪調 (D)工作專業化
#843174
4 誰寫了科學管理的原理(The Principles of Scientific Management)一書,開啟了科學管理學派? (A)亨利.費堯(Henri Fayol) (B)麥可.波特(Michael Porter) (C)彼得.杜拉克(Peter Drucker) (D)費德烈克.泰勒(Frederick Taylor)
#843175
5 許多企業要求員工要突破困難、奮力不懈,繼續追求企業在業界一直保持的領先地位及獲利,請問這是依據 那一種激勵理論? (A)工作設計理論 (B)公平理論 (C)需求理論 (D)目標設定理論
#843176
6 不同的學者主張的需求內涵各有不同,麥克林蘭(McClelland)認為人們工作的主要動機來自後天的需求, 並主張能夠激勵員工的是要滿足三項主要需求,請問下列三項需求何者正確? (A)成就、權力、金錢 (B)成就、地位、金錢 (C)成就、權力、歸屬 (D)金錢、權力、歸屬
#843177
7 企業應注意員工的需求,在 Maslow 需求理論中,對於感情、歸屬感、接納等的需求,是屬於那一種層次的 需求? (A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)自尊需求
#843178
8 在大型企業或政府部門都容易看到機械式組織,請問關於機械式組織的描述,下列何者錯誤? (A)強調高度的專業分工 (B)具有清楚的指揮鏈 (C)傾向中央集權 (D)具有跨功能的團隊
#843179
9 企業在組織化過程中,將一個工作拆解成數個步驟,並由不同的人來完成,請問這種作法稱為: (A)部門化 (B)分權 (C)專業分工 (D)指揮統一
#843180
10 波士頓公司發展 BCG 矩陣,幫助企業得知策略意涵並且幫助制定策略,請問企業在那一種事業別,宜採用 出售或清算策略?又在何種事業別適合採用收割策略?請依據策略出現的順序,選擇出正確的答案: (A)金牛事業、明星事業 (B)問題事業、金牛事業 (C)狗事業、明星事業 (D)狗事業、金牛事業
#843181
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