30 雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡依法應保存多久？
(A)一個月
(B)三個月
(C)六個月
(D)五年

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統計： A(2), B(5), C(12), D(441), E(0) #1502524

詳解 (共 5 筆)

#1575670

勞基法30條,已修改為應保存 5年(自105.01.01施行)

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#2259011
勞動基準法第 30 條  勞工正常工作時...
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#2261528
原本題目:30 雇主應置備勞工簽到簿或出...
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#6206338

#勞動基準法 第 23 條

1. 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。

2. 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。

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#3568022

建議修改成 (A)一年 (B)三年 (C)六年 (D)五年

不然答案太明顯

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