阿摩線上測驗
登入
首頁
>
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
>
108年 - 108 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#75720
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
108年 - 108 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#75720 |
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
試卷資訊
試卷名稱:
108年 - 108 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#75720
年份:
108年
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
31 組織利用顧客、財務、學習與成長、內部流程四項構面,做為績效評估的 一種管理工具,稱為:
(A)PDCA 循環
(B)管理格道
(C)績效矩陣
(D)平衡計分卡
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
嘉璇
B1 · 2019/04/25
推薦的詳解#3310154
未解鎖
企業應用平衡計分卡建立績效衡量系統,平衡...
(共 57 字,隱藏中)
前往觀看
24
0