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試題詳解

試卷：106年 - 106年漢翔公司新進人員甄選#64439 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106年漢翔公司新進人員甄選#64439

年份：106年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

31.管理者針對犯同樣錯誤的員工，使用不同的方法糾正，很明顯的其採 用
(A)交易型領導者原則
(B)權變觀點
(C)X理論
(D)費堯管理原則
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