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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
> 試題詳解
34 依勞動基準法規定,工資清冊應保存多少年?
(A)十年。
(B)五年。
(C)三年。
(D)一年。
答案:
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統計:
A(0), B(11), C(0), D(0), E(0) #2775130
詳解 (共 1 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/25
#5112625
第 23 條 工資之給付,除當事人有特...
(共 118 字,隱藏中)
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相關試題
1 自110年1月1日起,每月基本工資修正為? (A)修正每月基本工資為新臺幣22,000元。 (B)修正每月基本工資為新臺幣23,100元。 (C)修正每月基本工資為新臺幣23,800元。 (D)修正每月基本工資為新臺幣24,000元。
#2775097
2 自民國115年1月1日起,每小時最低工資修正為?(A)修正每小時最低工資為新臺幣190元(B)修正每小時最低工資為新臺幣202元(C)修正每小時最低工資為新臺幣183元(D)修正每小時最低工資為新臺幣196元
#2775098
3 那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本工資計算? (A)每個月的績效獎金。 (B)年終獎金。 (C)三節獎金。 (D)交際費。
#2775099
4 若勞資雙方原本約定的工資已高於基本工資,雇主可否予以調低至基本工資標準? (A)可以,雇主調降勞工的薪水只要不低於基本工資就合法。 (B)不可以,雇主仍應依原約定辦理,不得徑自調降。 (C)可以,只要雇主於工作場所張貼公告就可調降。 (D)不可以,應依此次基本工資扣除上次基本工資之差額調高勞工工資。
#2775100
5 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
#2775101
6 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公司請特別休假,請問小惠任職滿2年半,有幾天的特別休假?(A) 7天。 (B)10天。 (C)14天。 (D)15天。
#2775102
7 公司同意小惠請特休假,在請假的前一天為小惠的平常上班日,小惠加班1個小時處理主管交代的業務,請問當天的加班費如何計算? (A) 小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上。 (B) 小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給四分之一以上。 (C)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。 (D)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給二分之一以上。
#2775103
8 小琪在醫療中不能工作時,雇主應按勞工之原領工資數額予 以補償,試問,原領工資係指? (A)勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。 (B)勞工遭遇職業災害前一日延長工作時間所得之工資。 (C)勞工遭遇職業災害當日正常工作時間所得之工資。 (D)勞工遭遇職業災害當日延長工作時間所得之工資。
#2775104
9 若小琪遭受職業傷害而死亡時,雇主應給予勞工之遺屬幾個月的平均工資作為喪葬費用?(A)5個月。(B)10個月。(C)15個月。(D)20個月。
#2775105
10 若小琪遭受職業傷害而死亡時,雇主依法應給予勞工之職業災害之死亡補償,應於勞工死亡後幾日內給付? (A)60日。(B)30日。(C)15日。(D)10日。
#2775106
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