阿摩線上測驗
34 公共服務動機（public service motivation）是影響公務員工作態度、績效的重要因素。下列何者非屬公共服務動機的面向？
(A)生理與安全需求
(B)對制定公共政策的興趣
(C)同情心
(D)自我犧牲
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統計： A(2660), B(243), C(268), D(724), E(0) #3225380
統計： A(2660), B(243), C(268), D(724), E(0) #3225380
詳解 (共 4 筆)
加把勁!
#6074086
Perry （1996）首先建構公共服務動機的測量指標，
包括4 個構面：
政策制定的吸引力 （attraction to policy making）、
公共利益的承諾（commitment to public interest）、
同情心（compassion）、
自我犧牲（self-sacrifice）。
口訣：(蜥蜴同志)吸，益，同，自
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113人行普考上榜啦QAQ!!
#6078938
?公共服務動機之構面 :
裴利的公共服務動機是由24項指標所組成，總共包含四大面向：
(1)公共服務的吸引力:對政府為解決公共問題所採取的措施，認同甚至參與其中。
(2) 公共價值的承諾 :對民眾有益事項的付出程度。
(3) 同情心:對他人之不幸深表同情。
(4) 自我犧牲:必要時可犧牲自己利益甚至生命，是一種無私的作為。
?公共服務動機之特徵 :
(1)公共服務動機深受文化和制度的影響，因為動機是在個人社會化的過程中逐漸形成的。
(2)公共服務動機是個人從事公共服務的動機，它是一內建於心中的服務取向，因此一個人並非只有進入公部門才能從事公共服務。
(3)公共服務動機是一種內在的誘因或激勵感，此動機較高的人追求的是內在報酬而非外在的利益誘因[心理滿足感]
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