34 雇主甲認為原住民都愛喝酒、好吃懶做，因此當求職人乙來應徵時，雖然求職人乙各方面條件皆符合雇主甲的要求，但卻因為求職人乙原住民份而拒絕錄用，涉及下列何者禁止歧視類型? (A)籍貫歧視。(B)種族歧視。(C)出生地歧視。(D)年齡歧視。

6 下列有關遭遇求職安全相關問題，何項有誤？ (A)遇到不實徵才廣告時，可向當地勞工局諮詢。 (B)面試時，公司要求提供醫療測試或藥物檢測時，可向醫院詢問是否違反就業隱私相關規定。 (C)求職時誤入色情行業或遭遇詐騙等刑事案件，應立即報警處理。 (D)如有買到生前契約、健康器材等產品或服務，可向直轄市或縣 (市)政府消費爭議調解委員會申請調解。