35、雇主依前條終止勞動契約者，應發給勞工資遣費，雇主應於終止勞動契約幾日內發給？
(A)5　
(B)10
(C)20
(D)30

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統計： A(94), B(258), C(49), D(803), E(0) #1513770

詳解 (共 2 筆)

#2946987

第17條（資遣費之計算）【相關罰則】§78


　　雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費： 
　　一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 
　　二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。 
　　前項所定資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給。
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#2187387

17條

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3220418
未解鎖
勞基法第17條            (...
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